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    人才招聘 / Recruitment

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  • 业务经理

    发布日期:2017-1-5

    职位:业务经理

    部门:营销部

    教育背景:机械类相关专业, 大专以上

    直属上级:总经理

    经验:五年以上行业经验

    岗位职责描述:

    岗位职责:

      管理:
      按照公司管理层设定的工作目标和策略来领导团队。
      培训:
      通过不断的观察下属员工业务表现、能力弱项的跟踪反馈,给予下属培训和支援。如果需要,及时联络人事部安排必要的岗位培训。
      持续改进:
      通过员工任职技能矩阵表来管理员工的任职技能,持续改进员工的工作表现和工作能力。
      5S责任区域管理:
      保证5S责任区域内的外观。

    专业职责:

    市场信息收集。
    指定区域客户开发, 完成销售任务。
    现有客户维护,定期回访。
    经销商管理,监督经销商完成销售任务。
    售后服务问题跟踪。
    公司指派的其它任务。

    日常报表:
      项目跟踪表
      渠道管理周报

  • 计划专员

    发布日期:2016-5-7

    职位:计划专员

    部门:管理部

    教育背景:工业工程类相关专业, 本科以上

    直属上级:技术部经理

    经验:三年以上行业经验

    岗位职责描述:

    岗位职责:

    生产计划表编制及跟踪维护。
    销售项目配置单编制及确认。
    物料采购计划编制及维护。
    生产工单编制及维护。
    生产物料采购订单操作。
    缺料管理/供应商交货管理。
    采购发票处理。
    不良品处理。
    发货装箱单编制及确认。

    专业职责:

    公司内部跨部门联络窗口。
    公司指派的其它任务。

    日常报表:

      生产计划表
      项目配置单
      物料采购计划表
      生产工单
      采购订单
      缺料跟踪表
      发票交接单
      不良品跟踪表
      装箱单

    其它要求:

      机床行业从业经验优先考虑.

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